作業指導から相談支援までフルサポート！
こんな悩みはありませんか？
多くの企業が障害者雇用に
失敗してしまうのか？
失敗する理由
- 適切な人材マッチングの失敗
多くの企業は障害特性と職種のミスマッチが原因で早期離職を招いています。例えば、集中力が必要なデータ入力職にADHD特性のある方を配置するなど、特性を考慮しない採用が問題を引き起こします。 - 職場環境の未整備
合理的配慮の不備が大きな要因です。身体障害者用トイレの未設置や、発達障害者向けの業務指示書の不備など、些細な環境要因が定着率を下げています。 - 社内理解不足
管理職や同僚の理解不足が人間関係のトラブルを生みます。 - 継続的なサポート体制の欠如
採用後のフォローアップ不足が問題です。ある製造業では、雇用後3ヶ月以内の離職率が45%に達していましたが、適切なアフターフォローを導入後は10%以下に改善されました。 - 事務手続きの煩雑さ
助成金申請や雇用管理の事務負担が大きいため、継続的な雇用が難しくなるケースが少なくありません。
障害者雇用の成功には、専門的なノウハウと継続的なサポートが不可欠です。当社の支援サービスでは、特性に合った人材マッチングから職場環境整備、社内研修、継続的サポートまでを一貫して提供。まずは無料相談で、御社に合った解決策をご提案いたします。
ご相談いただいたお客様の声
現場で障がい者を支援してくれるので、即時対応してくれる環境があり、非常に安心できます。
障がい者雇用の経験がないため、障がい者への対応や雇用時のリスクについても相談できるのが良い点です。紹介された障がい者がしっかりと仕事をこなせるように真摯に向き合ってくれるので、信頼できます。また、「この仕事もやらせたいけどできる？」といった要望も気軽に相談でき、雇用時の不安を減らすことができました。
障がい者への接し方や教え方を、それぞれの人に合わせて丁寧に教えてくれる
社内の障害者への対応環境を整えてくれるためサービス終了後も不安が少ないです。月ごとにそれぞれの人の途中経過をフィードバックしてくれるので、現状を把握でき、現場との齟齬が少なく、正確な判断ができます。
選ばれる理由
という
手堅い実績
当施設は医療資格保有者が、障害特性に合わせた就労訓練を実施。毎年一般企業への就職を実現。未経験の障害者も作業自立まで育成し、就職後も訪問支援で定着をサポート。貴社の採用課題に合わせた人材育成が可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
安心・安全な障害者雇用のパートナー
医療職の知見がある国家資格有資格者が、障害特性に合わせた業務調整・職場環境整備を具体的に提案する事で、体調不良時の対応』『メンタルヘルス課題』を予防・早期解決し、離職リスクを軽減。 企業側の負担を減らしつつ、スムーズな職場適応をサポートします。
就職後もサポート
当施設では就職後も専任スタッフが継続的にサポート。職場訪問の実施や電話相談窓口を設け、お困りごとに即時対応。体調管理から人間関係の調整まで、医療資格を持つ専門スタッフが企業様と連携。過去3年間でサポート介入率100%、問題解決率を行ってきた実績があり、安心して雇用を継続いただけます。
まずはお電話かフォーム、公式LINEにて、お気軽にご相談ください。
対面、またはオンライン通話形式で無料相談を実施いたします。
相談内容に基づいた障害者雇用の支援プランをご提案いたします。
当事務所がプランに応じた見積を作成し、確認いただけたましたら契約を行います。
障害者雇用実現にむけて、プランに沿って障害者雇用支援を行います。
就労した障害者が安定して就職できるように定着支援を行います。
| 事業所名 | 株式会社再起 再起磐田営業所 |
| 所在地 | 静岡県磐田市今之浦4-4-3 |
| TEL | 0538-31-6825 |
| 営業時間 | 平日 9:00〜18:00 |
| 休業日 | 土曜日、日曜日、長期連休期間 |
| アクセス | JR「磐田駅」より徒歩20分 |
（受付時間：平日 9:00〜18:00）