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新しい挑戦で、
新しい価値を。
すべての人が
自立し社会全体に
持続可能な価値を
提供し続けます。
未来を築く、再起の一歩
株式会社再起は、障がいを持つ方が誇りを持って
仕事に取り組める社会を目指しています。
単なる利益追求はしません。
障がい者・それを雇用する企業の双方に対して
持続的な価値を提供できるよう、
常に挑戦し続けています。
GREETINGごあいさつ
新しい挑戦を通して、持続可能な
価値を提供します。
代表取締役 生熊龍也
はじめまして。株式会社再起の代表を務めております、生熊です。
高校卒業後、私は陸上自衛隊に入隊しました。そこでは災害救助やさまざまな任務に従事し、その後、都内の不動産会社にて営業職を務め、自らの会社を設立しました。起業後、収入は圧倒的に良かったものの、次第に「もっと社会に貢献できることがしたい」という想いが強くなりました。
そこで、新たな挑戦として福祉事業を選び、地元である磐田市で株式会社再起を設立いたしました。私たちが目指すのは、利益追求にとどまらず、社会全体に持続可能な価値を提供することです。仕事に誇りを持ち、社会に貢献することを信念とし、新しい挑戦を通じて成長し、皆様に貢献できるよう努めてまいります。
再起に至るまでのストーリーはこちら。
経歴
1993年磐田市生まれ。
高校卒業後、陸上自衛隊に入隊し、災害救助や様々な任務に従事。
自衛隊退役後、起業して事業を拡大、多くの雇用を生み出す。
現在も通販事業、企業コンサルなど多くの事業を手掛ける。
母子家庭で直面した貧困を背景に、福祉の正常化と社会貢献に強い情熱を持つ。
利益追求だけでなく、社会全体に持続可能な価値を提供することを目指している
新しい挑戦を通して、持続可能な
価値を提供します。
はじめまして。株式会社再起の代表を務めております、生熊です。
高校卒業後、私は陸上自衛隊に入隊しました。そこでは災害救助やさまざまな任務に従事し、その後、都内の不動産会社にて営業職を務め、自らの会社を設立しました。起業後、収入は圧倒的に良かったものの、次第に「もっと社会に貢献できることがしたい」という想いが強くなりました。
そこで、新たな挑戦として福祉事業を選び、地元である磐田市で株式会社再起を設立いたしました。私たちが目指すのは、利益追求にとどまらず、社会全体に持続可能な価値を提供することです。仕事に誇りを持ち、社会に貢献することを信念とし、新しい挑戦を通じて成長し、皆様に貢献できるよう努めてまいります。
再起に至るまでのストーリーはこちら。
経歴
1993年磐田市生まれ。
高校卒業後、陸上自衛隊に入隊し、災害救助や様々な任務に従事。
自衛隊退役後、起業して事業を拡大、多くの雇用を生み出す。
現在も通販事業、企業コンサルなど多くの事業を手掛ける。
母子家庭で直面した貧困を背景に、福祉の正常化と社会貢献に強い情熱を持つ。
利益追求だけでなく、社会全体に持続可能な価値を提供することを目指している
代表取締役
生熊龍也
SERVICEサービス
株式会社再起では、福祉施設としてのサービスを提供し、就職が困難な障害者の方々が自立し、社会で活躍できるよう支援を行っています。私たちのサービスは、以下の二つの側面から成り立っています。
株式会社再起では、福祉施設としてのサービスを提供し、就職が困難な障害者の方々が自立し、社会で活躍できるよう支援を行っています。私たちのサービスは、以下の二つの側面から成り立っています。
01
障がい者サポート
私たちは、障がいを持つ方々が理想とする
未来に向かって前進できるように無料 で
サポートを行っています。
※一部条件により有償になる可能性があります。
STEP
アセスメント
利用者一人ひとりに対して面談を行い、「あなたはどうなりたいのか」「どんな未来を描いているのか」を丁寧に聞き取り、個別に目標を設定します。
STEP
個別で計画
具体的な職場やキャリアパスの提案を含み、段階的な目標を設定します。
STEP
施設内で訓練
当施設内で訓練を行い、利用者が必要なスキルを身につけるサポートをします。
STEP
就労を支援
一般の企業へ就労できるように支援し、社会で自立した生活を送れるようお手伝いします。
01
障がい者サポート
私たちは、障がいを持つ方々が理想とする
未来に向かって前進できるように無料※で
サポートを行っています。
※一部条件により有償になる可能性があります。
STEP
アセスメント
利用者一人ひとりに対して面談を行い、「あなたはどうなりたいのか」「どんな未来を描いているのか」を丁寧に聞き取り、個別に目標を設定します。
STEP
個別で計画
具体的な職場やキャリアパスの提案を含み、段階的な目標を設定します。
STEP
施設内で訓練
当施設内で訓練を行い、利用者が必要なスキルを身につけるサポートをします。
STEP
就労を支援
一般の企業へ就労できるように支援し、社会で自立した生活を送れるようお手伝いします。
02
企業サポート
各企業の状況や要望に合わせた障がい者雇用のプラン設計、就労までをサポートします。
単に就労を斡旋するのではなく、障がい者が企業内での戦力として活躍でき、持続的な関係を築けるよう一貫してサポートします。
STEP
企業へヒアリング
企業へのヒアリングを実施し、就労方法の提案や、就労までの計画作成を行います。人手不足の企業に対しては、適切な訓練を受けた障がい者を紹介し、助成金の活用も提案します。
STEP
訓練を実施
再起にて、就労内容に合わせて、障がい者の訓練を行います。
STEP
雇用のサポート
訓練を完了した障がい者の雇用サポートを行います。
02
企業サポート
各企業の状況や要望に合わせた障がい者雇用の
プラン設計、就労までをサポートします。
単に就労を斡旋するのではなく、障がい者が
企業内での戦力として活躍でき、
持続的な関係を築けるよう
一貫してサポートします。
STEP
企業へヒアリング
企業へのヒアリングを実施し、就労方法の提案や、就労までの計画作成を行います。人手不足の企業に対しては、適切な訓練を受けた障がい者を紹介し、助成金の活用も提案します。
STEP
訓練を実施
再起にて、就労内容に合わせて、障がい者の訓練を行います。
STEP
雇用のサポート
訓練を完了した障がい者の雇用サポートを行います。
VOICE利用者の声
居心地の良さや、職員の対応力をご評価いただく声を多数いただいています
居心地の良さや、職員の対応力をご評価いただく声を
多数いただいています
利用者様
利用者様
O.T さん (男性 60 代)
利用サービス:
就労継続支援サービス
職員の方々が積極的に利用者とのコミュニケーションを大切にしてくれるので、相談がとてもしやすいです。施設の雰囲気は落ち着いていて、居心地がとても良いです。他のA型施設では、仲の良い人たちがグループを作っていて、新しく入る人には居場所が無いことが多かったのですが、再起ではそのようなことがなく、自分の居場所がしっかりとあり、安心して過ごせます。
N.S さん (女性 30 代)
利用サービス:
就労継続支援サービス
利用者同士、職員との関係が程よい距離感でとても居心地が良いです。悩み事があるときには職員に相談しやすく、安心できる環境が整っています。他のA型施設に比べて、職員の知識の幅が広く、対応力も高いため、どんな内容の相談も安心して行うことができます。
O.T さん (男性 60 代)
利用サービス:
就労継続支援サービス
職員の方々が積極的に利用者とのコミュニケーションを大切にしてくれるので、相談がとてもしやすいです。施設の雰囲気は落ち着いていて、居心地がとても良いです。他のA型施設では、仲の良い人たちがグループを作っていて、新しく入る人には居場所が無いことが多かったのですが、再起ではそのようなことがなく、自分の居場所がしっかりとあり、安心して過ごせます。
N.S さん (女性 30 代)
利用サービス:
就労継続支援サービス
利用者同士、職員との関係が程よい距離感でとても居心地が良いです。悩み事があるときには職員に相談しやすく、安心できる環境が整っています。他のA型施設に比べて、職員の知識の幅が広く、対応力も高いため、どんな内容の相談も安心して行うことができます。
企業様
企業様
建設業
利用サービス:
外部就労サービス、
アフターフォローサービス
現場で障がい者を支援してくれるので、即時対応してくれる環境があり、非常に安心できます。障がい者雇用の経験がないため、障がい者への対応や雇用時のリスクについても相談できるのが良い点です。紹介された障がい者がしっかりと仕事をこなせるように真摯に向き合ってくれるので、信頼できます。また、「この仕事もやらせたいけどできる？」といった要望も気軽に相談でき、雇用時の不安を減らすことができました。
製造業
利用サービス:
外部就労サービス、
アフターフォローサービス
障がい者への接し方や教え方を、それぞれの人に合わせて丁寧に教えてくれるので、サービス終了後も不安が少ないです。月ごとにそれぞれの人の途中経過をフィードバックしてくれるので、現状を把握でき、現場との齟齬が少なく、正確な判断ができます。
建設業
利用サービス:外部就労サービス、アフターフォローサービス
現場で障がい者を支援してくれるので、即時対応してくれる環境があり、非常に安心できます。障がい者雇用の経験がないため、障がい者への対応や雇用時のリスクについても相談できるのが良い点です。紹介された障がい者がしっかりと仕事をこなせるように真摯に向き合ってくれるので、信頼できます。また、「この仕事もやらせたいけどできる？」といった要望も気軽に相談でき、雇用時の不安を減らすことができました。
製造業
利用サービス:外部就労サービス、アフターフォローサービス
障がい者への接し方や教え方を、それぞれの人に合わせて丁寧に教えてくれるので、サービス終了後も不安が少ないです。月ごとにそれぞれの人の途中経過をフィードバックしてくれるので、現状を把握でき、現場との齟齬が少なく、正確な判断ができます。
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施設見学・ご相談は無料です！お気軽にお問い合わせください。
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